Идеальное портфолио больше не гарантирует работу

Привет, я Артур — за 3 года дорос до синьора, работал в бигтехе в Европе. Я нанимал все грейды дизайнеров, устроил в компании больше сотни человек.

В канале показываю, как работодатель смотрит портфолио, и почему идеальность не дает офферов.

Материалы для дизайнеров, разборы, ошибки — здесь: https://t.me/+QtIhQ9IH74Q5NDdi

Вот что на самом деле убивает 9/10 кандидатов:
— Эйчары и лиды не читают текст, сразу листают вниз к визуалу.
— Веб/граф-дизайнеры в плюсе: насмотренность уже есть, ее просто нужно перевести в интерфейсы.
— У вас может не быть продуктовой глубины, но без визуала не возьмут никогда.

Если хочешь быть в курсе реальности найма дизайнеров — @formfactor

Реклама.