‍
Здравейте, може ли да ми препоръчате наистина добър курс по SEO?

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1071793507095189/

‍
Вече не се интересувам от SEO, но получавам бюлетина на Search Engine Land. Днес ми направи впечатление този анонс:

"Good morning, Search Marketer, how do you define a “quality” link?

Me? I subscribe to the same philosophy of the late Eric Ward, who had a simple way for defining a quality link.

Ask yourself one question: **Would the link be valuable if Google didn’t exist?** If the answer is yes, it’s a quality link.

Many people get way too hung up on link building metrics (e.g., Domain Authority). But these are just numbers made up by tool companies. Always remember, Google doesn’t use them.

*Danny Goodwin,
Managing Editor, Search Engine Land & SMX"*

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1072483223692884/

‍
Това е една страхотна библиотека за Python, която визуализира и анализира големи графове и връзките между тях. Особено е подходящо е за контент това нещо. Има подробен туториъл как да си го задвижите. Също е добре чисто математически да се запознаете как се обхождат графове и как се анализират връзките между отделни обекти - не е изобщо трудно :) enjoy

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1073110976963442/

‍
Здравейте, видяхте ли тази информация.
Интересна е, не е точно към seo, но е интересно.
Дали някой е пробвал да пише на този език, или има информация от познат/приятел
Моля да ме извинят администраторите че малко се измествя фокуса от seo

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1073736040234269/

Блокиране на SEO ботовете в .htaccess

SetEnvIfNoCase User-Agent "BLEXBot|curl|wget|petalbot|SemrushBot|MJ12bot|DotBot|SeznamBot|ZoominfoBot|MegaIndex.ru|Exabot|VelenPublicWebCrawler|svetabot|AspiegelBot|oBot" bad_bot

<Limit GET POST HEAD>
Order Allow,Deny
Allow from all
Deny from env=bad_bot
</Limit>

‍
Интересно, трябва да се тества

https://marketingsyrup.com/the-curious-case-of-noindexed-page/ .

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1074655573475649/

Довечера 19:00 https://digital.softuni.bg/events/3597/linkbuilding-on-a-budget

‍
Kalin Karakehayov стартира обещаваща нова англоезична група. Заповядайте и дано се развие като качествено място за SEO.
https://www.facebook.com/groups/newseo/

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1075250670082806/

Лекцията на Виктор Иванов като презентация, чакаме по-късно видео

Видеото към лекцията на Виктор Иванов от zaharaconsult.com за бюджетен линк билдинг благодарение на С.Даскалов

‍


Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1075934473347759/

‍
Страниците с noindex вече няма да се вземат под внимание при калкулирането на Core web vitals и Google page experience резултатите.

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1077604696514070/

‍
# Google промени категориите на YMYL

Google публикува актуализирана версия на ръководството за оценители и премахна блока с теми, свързани с YMYL (Your Money, Your Life).

В предишната версия това бяха материали и сайтове от категориите: Новини и актуални събития, Гражданско право, Правителство и право, Финанси, Пазаруване, Здраве и безопасност и Общности.

**Това е премахнато от ръководството.**

В новата версия на Насоките за оценка на качеството YMYL вече може да включва съдържание на всяка тема с потенциал да причини вреда.

Примери за теми на YMYL:

- Маршрути за евакуация при цунами

- Кога да отидете в спешното отделение

- Мнение за това защо някоя раса е по-нисша

- Новини за насилие или опасност

В тези случаи е от решаващо значение да се използва EAT (експертност, надеждност, достоверност на автора и публикацията).

Примери за теми, които не са свързани с YMYL:

- Носители на музикални награди

- Колко често да перете дънките си

- Мнения за това кои рок банди са "гадни"

- Новини за училищния баскетболен отбор

Преди това алгоритъмът работеше по този начин, но сега инструкциите го описват по-точно.

Също тук (https://services.google.com/fh/files/misc/hsw-sqrg.pdf) Google публикува кратък текст за работата на оценителите.

Актуализирана версия на ръководството за оценители е достъпна тук (https://static.googleusercontent.com/media/guidelines.raterhub.com/en//searchqualityevaluatorguidelines.pdf).

Ето това е важен инсайд какво следи Google за удовлетвореност от ранжирането:

We look at a very long list of metrics, such as what people click on, how many queries were done, whether queries were abandoned, how long it took for people to click on a result, and so on. We use these results to measure whether engagement with the new feature is positive, to ensure that the changes that we make are increasing the relevance and usefulness of our results for everyone.

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1077702486504291/

‍
Olga Zarzeczna - The book contains 100% of my copyrighted content (years of work) with no attribution. That's a real SHAME... 😡❗️So SAD! I was looking on Amazon to find a new book about SEO and I found SEO Audit by Chris Palmer..

Толкова няма какво да пуснат, че почнаха да се крадат един друг...



Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1077896069818266/

‍


Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1080787109529162/

The 7 core principles of effective organizations. Tattoo these on your forehead and run your business like a well-oiled machine:

• Data culture

Data is the new oil, and culture eats strategy for breakfast. Combine the two, and build a high-performance culture around trust, accountability and data-driven decisions. Make hitting numbers a game for your teams.

• Clear direction

Have a clear long-term plan and know your next steps. Build a change story of how you'll get there, and back it up with data. Tell it on every occasion. When everyone knows the overall direction and their direct contribution, noise turns into focus.

• Process-oriented

Separate repetitive and creative work, and have a clearly mapped primary process. Standardize or automate as much as possible, so creative energy goes to the few tasks that make a difference. Don't try to improve what's not consistent.

• Big goals, small steps

Plan action against strategy in 90-day sprints and keep the pace high. Remember: 3 tasks done well beats 15 done 70%.

• Be 1% better every day

As your organization scales, upgrade tools & processes before they slow your growth. Center improvement around employee & customer experience. Work on the business, not just in the business.

• Optimize free cash flow

Cash is king, easy to measure, and everyone understands it. A focus on cash aligns processes and departments, and gives you fuel for your growth. Economic downturn or not, earned cash hits differently.

• Right people, right seats

Your life depends on recruiting the right talent for the right positions - act like it. Make the organizational design match the core values, industry & growth phase. A single A-player in the right role outperforms a mediocre department.

Stop looking for shortcuts. Do the right things right, and never look back.

‍
https://developers.google.com/search/blog/2022/08/pros-and-cons-structured-data

Дискусия https://www.facebook.com/groups/seopraktika/permalink/1081692839438589/

В това видео Гари говори някои интересни неща.
1. Ако имате noidnex дори на една езикова версия, това може да ви извади целия клъстер за всички езици от индекса.
2. Най-бързият начин Гугъл да извади не само от индекса, но и от вътрешните си бази една страница, е да се ползва Removal тула в конзолата или поне така аз го разбрах

https://www.youtube.com/watch?v=DXPHyyOLv8Y

Как да си вземете собствен Knowledge panel в Гугъл по бангладешки
https://twitter.com/prstb/status/1556181928407023616