ЗАКОННАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ ФОП НА ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ В ЧАСТИ УПЛАТЫ ЕСВ.
В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ПЛАТИТЬ ЕСВ ИСХОДЯ ИЗ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА И ТОЛЬКО ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ГОДА ДОПЛАЧИВАТЬ ДО НУЖНОГО РАЗМЕРА
"підк.301.09 ЗІР.
Питання
Чи застосовується відповідальність до ФОП на загальній системі оподаткування, якщо за наслідками звітного кварталу ним сплачено ЄВ в розмірі мінімального страхового внеску із розрахунку за кожен місяць, але менше ніж з розміру чистого доходу, визначеного за такий квартал згідно з даними Книги обліку доходів і витрат?
Відповідь
Коротка:
Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначено чіткі умови щодо сплати єдиного внеску у розмірі не меншому за розмір мінімального страхового внеску, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців, які застосовують загальну систему оподаткування, за кожен місяць такого кварталу.
Нормами чинного законодавства не передбачено застосування відповідальності до фізичної особи – підприємця на загальній системі оподаткування, якщо за наслідками звітного кварталу ним сплачено єдиний внесок в розмірі мінімального страхового внеску із розрахунку за кожен місяць, але менше ніж з розміру чистого доходу, визначеного за такий квартал згідно з даними Книги обліку доходів і витрат, яку ведуть фізичні особи – підприємці, крім осіб, що обрали спрощену систему оподаткування, і фізичні особи, які провадять незалежну професійну діяльність...."
#ФОП, #ЕСВ, #ОПТИМИЗАЦИЯ,

http://www.interbuh.com.ua/ru/documents/onenews/121081
ГУЛЯНКА ЗА СРЕДСТВА БЕДНЫХ.

"...Единый взнос предлагается установить до 31 декабря 2018 года в следующих размерах:

20 % из части базы начисления единого взноса от 15 до 30 размеров минимальной зарплаты;
17 % из части базы начисления единого взноса от 30 до 70 размеров минимальной зарплаты;
15 % из части базы начисления единого взноса от 70 до 135 размеров минимальной зарплаты;
10 % из части базы начисления единого взноса от 135 до 270 размеров минимальной зарплаты;
5 % из части базы начисления единого взноса, превышающей 270 размеров минимальной зарплаты.
А с 1 января 2019 в следующих размерах: 20 % из части базы начисления единого взноса от 25 до 70 минзарплат. Далее соответственно: 17 % - от 70 до 150, 15 % - от 150 до 200, 10 % - от 200 до 270, 5 % - из части базы начисления единого взноса, превышающей 270 размеров минзарплаты...."
#ЕСВ, #МАРКСИЗМ,