​​— Чому бухгалтери завжди такі винахідливі?
— Тому що вони вміють знаходити гроші навіть там, де їх немає! 📚💸
З Днем Бухгалтера! Бажаю, щоб твої баланси були завжди в рівновазі, а життя – у кредиті на веселощі та радість! 🎉
#Бухгалтер

​​Заголовок статті в газеті: "З наступного року мінімальна зарплата становитиме 7000 гривень".
Бухгалтер: "О, добре, мінімальна зарплата збільшується. Тепер я зможу нарешті купити собі нову машину!"
#Бухгалтер #Юмор #Налоги #Персонал

​​Жизнь Боль Бухгалтера
Це питання в Дискусійному Клубі Полтава розглянули Ольга Самофалова Olga Tax, відомий в Україні аудитор, бухгалтер, лектор, і Олександр Золотухін Oleks Zolot, організатор Клубу, за сумісництвом працівник бухгалтерської сфери.
Відео дискусії: https://youtu.be/54iQBt_fC-s
Чому серед українських бухгалтерів поширена думка про важкість бухгалтерської роботи? Звідки та всесвітня бухгалтерська боль?
Олександр навів три аргументи на користь болі: виснажлива робота; неповага до роботи з боку керівництва; невисока зарплата.
Ольга стояла на протилежній позиції, що жодної болі немає, а робота досить пристойна. Три тези Ольги: балачки про боль до надумане, чиста психологія; потрібно спокійно робити свою справу, отримуючи задоволення; робота має бути захопленням.
Дивіться нашу дискусію, міркуйте на свій смак, чи погоджуєтеся з висловленими тезами?
Поділіться власною думкою в коментарях під відео!
#Бухгалтер #Персонал

​​Как найти работу после 40 лет.
Эту тему в Дискуссионном Клубе Полтава рассмотрели Кихот и Дульсинея (дискуссионные прозвища).
Кихот подготовил 6 тезисов, которые озвучил. Дульсинея назвала 6 антитезисов к каждому тезису.
Видео дискуссии: https://www.youtube.com/watch?v=j7le9pJhRoU
Во время дискуссии вырисовались два главных сценария. По первому ищут ту работу, на которой человек работал раньше. По второму ищут совершенно, кардинально новую работу.
Для каждого сценария есть свои особенности. Поэтому в зависимости от особенностей каждой конкретной ситуации будет выбран первый или второй.
Смотрите нашу дискуссию. Согласны ли Вы с высказанными там тезисами? Предлагайте в комментариях под видео свои аргументы.
Тезисы дискуссии можно глянуть тут: https://budushim.pp.ua/?p=4143&preview=true
#Бухгалтер #Персонал

​​В сфері бухгалтерського обліку не вистачає бухгалтерів чоловіків - над гендерним балансом потрібно працювати!
Спільнота бухгалтерів України планує більше працювати над сучасною корпоративною культурою і збільшити кількість чоловіків бухгалтерів.
#Юмор #Персонал #Бухгалтер

​​Що буде з бухгалтерами після зникнення бухгалтерії
Якщо бухгалтерія буде повністю автоматизована і буде вестися роботом, бухгалтера люди стануть непотрібні, куди ми, колишні бухгалтера люди, підемо працювати?
В Дискусійному Клубі Полтава це питання розглянули Альона ГОНЧАРЕНКО, Податковий Консультант, Головний Бухгалтер, і Олександр ЗОЛОТУХІН, Організатор Клубу.
Що нас, бухгалтерів, чекає за найближчим поворотом?
Відео дискусії: https://youtu.be/Tk8NbUqpDDY
Дивіться нашу дискусію і знаходьте відповіді на ці питання.
А що думаєте Ви? Напишіть у коментарях під відео.
#Персонал #Бухгалтер

​​Годовой отчёт, остановись! Я не готова к тебе!
#Юмор #Бухгалтер

​​Якою буде бухгалтерія без бухгалтера?
Уявіть, що бухгалтерська робота повністю автоматизована і потреби в бухгалтеру людині більше немає. Якою може бути така облікова система без людини бухгалтера?
Це питання в Дискусійному Клубі Полтава розглянули Юлія ЛАЗЕБНА Юлія Лазебна, Аналітик програмного забезпеченнядля ведення обліку ТОВ "БІТКОД" і Олександр ЗОЛОТУХІН Oleks Zolot, Організатор Дискусійного Клубу Полтава.
Відео дискусії: https://youtu.be/XENYrmXatOI
Під час дискусії сторони назвали шість тез, які показують облік без людини бухгалтера.
Дивіться нашу дискусію, розмірковуйте і робіть власний розсудливий висновок.
Напишіть в коментарях під відео власні думки з цього питання.
#Бухгалтер #Бухгалтерія #Автоматизація

​​Бухгалтери ввечері 19 грудня:
"Ще одна ніч без сну"
"Я так втоми-вся(лася)"
"Чи не піти мені в ліс і не стати відлюдником?"
Наступна думка:
"А завтра ще звітність..."
#Юмор #Бухгалтер #Персонал

Бухгалтерів замінили програми і бухгалтери стали непотрібні.
"Академія придбала програмне забезпечення вартістю 200 фунтів, яке заміняє бухгалтера".
(фрагмент британського серіалу "Довгі роки", 6 серія, на 18 хвилині).
Це серіал 2019 року, в якому моделюється майбутнє на найближчі 10 років.
https://youtube.com/shorts/Mk4J1WXOJ0Q?feature=share
#Бухгалтер #Персонал #Автоматизация
@всіх

​​В які дні та які години бухгалтери працюють найбільше?
Бухгалтери після настання темряви: Дослідження показують, що вечірня робота – звичайна справа.
Думка про те, що бухгалтери сумно відомі тим, що спалюють олію, є кліше неспроста.
34% завдань бухгалтери виконують після 19:00.
Тобто, бухгалтери більшість роботи виконують увечері.
І лише 18% завдань виконують до 10:00.
Всі інші завдання (52%) бухгалтери виконують в денний робочи час.
А в які дні бухгалтери найбільше працюють?
Понеділок: 21,4%
Вівторок: 25,2%
Середа: 14,4%
четвер: 24,7%
П'ятниця: 11,2%
Вихідні: 3,1%
Тобто, найбільше бухгалтери працюють у вівторок і четвер - 49,9%.
А у вихідні працюють дуже мало - тільки 3,1%.
Можете використати ці дані для планування своєї роботи!)
https://www.journalofaccountancy.com/news/2024/jan/accountants-after-dark-evening-work-is-common-research-finds.html
#Бухгалтер #Персонал

​​ЧИ ШКОДИТЬ ЗДОРОВ’Ю РОБОТА БУХГАЛТЕРОМ?
Майже 30% бухгалтерів називають роботу шкідливою для свого психічного здоров'я. Про це свідчать дослідження Thomson Reuters серед професіоналів у сфері юридичних послуг, податкової практики та бухгалтерії.
Близько 28% респондентів вважають, що їхня робота негативно впливає на їх психічне здоров’я та благополуччя. Чверть із них навіть дуже голосно говорили про вплив їхньої роботи на їхній настрій. Дослідники визнають, що бухгалтери, як і будь-яка інша людина, можуть страждати від свого душевного стану. Але дослідження показують, що вони говорять про це рідше, ніж представники інших професій. В результаті психічні проблеми можуть довше залишатися непомітними. Серед бухгалтерів лише близько 23% наважуються говорити про своє психічне благополуччя зі своїм керівником, порівняно з 71% у середньому.
Варто також зазначити: понад 60% бухгалтерів згадують робочий тиск як важливий фактор, що шкодить добробуту. Для працівників великої четвірки цей відсоток досягає навіть 70%. Інші дослідження також показали, що майже кожен п'ятий бухгалтер погано спав через занепокоєння щодо фінансових результатів, яких потрібно досягти.
https://www.accountant.nl/magazines/accountant-2023-nr.-4/fyi/
#Персонал #Бухгалтер

​​Чи потрібно запроваджувати в Україні прийняття бухгалтерами професійної присяги?
В такому разі працювати бухгалтером має тільки прийнявший(а) присягу.
Наприклад, в Нідерландах бухгалтери приймають професійну присягу.
https://www.accountant.nl/magazines/accountant-2023-nr.-4/beedigd/
#Бухгалтер #Персонал

Пропонують вчитися на бухгалтера - чи погоджуватися? Порада.
Даю поради на практичні життєві питання, використовуючи метод трьох аргументів. Задавайте питання - розглянемо.
===
В цьому відео (тривалість 6 хвилин): аргументи на користь бухгалтера - офісна, інтелектуальна робота, робота з цифрами. Тож переваги - офісна робота. Проти - сидяча, віртуальна, монотонна робота. Тобто, недоліки - мало життя. Якщо таки погодитеся на пропозицію, то варто буде урівноважити сидячість роботи динамікою позаробочого часу.
А яка Ваша думка? Напишіть в коментарях під відео.
===
Це перше відео мого нового Ютуб каналу: "Жизненные советы по методу 3:3". Пропоную підписатися на цей новий канал.
Тут будуть поради на різні життєві ситуації, які аналізуються з допомогою методу трьох аргументів. Є питання - задавайте.
https://www.youtube.com/watch?v=Q0ox3XZfEKM

#Персонал #Бухгалтер

​​Дві з трьох жінок-бухгалтерів сильно страждають від почуття невпевненості в собі на роботі.
Основні тези тексту:
1. Жінки-бухгалтери відчувають невпевненість:
- 62% жінок-бухгалтерів відчувають невпевненість у своїх здібностях.
- 29% відчувають потребу бути "ідеальними".
- 27% відчувають підвищений стрес або тривогу.
- 26% бояться невдачі.
2. Жінки-бухгалтери відчувають тиск, щоб довести свою цінність:
- 80% відчувають, що їм потрібно працювати більше, ніж чоловікам.
- 80% регулярно шукають схвалення інших.
3. Жінки-бухгалтери жертвують особистим життям:
- 88% регулярно жертвують балансом між роботою та особистим життям.
- 41% уникали відпустки, щоб не передавати свої завдання.
4. Жінки-бухгалтери не говорять про свої проблеми:
- 47% незручно говорити керівнику про свої проблеми.
5. Жінки-бухгалтери хочуть підтримки:
- 34% хочуть гнучкі умови роботи.
- 33% хочуть регулярний зворотний зв'язок і визнання.
- 30% хочуть доступ до програм навчання та розвитку.
6. ICAEW caba запускає новий ресурс:
- Жіночий бухгалтерський центр - це онлайн-простір, де жінки-члени ICAEW можуть знайти підтримку, курси та ресурси.
7. Необхідно зробити більше:
- Роботодавці повинні зробити більше, щоб підтримати та розширити можливості жінок.
- Необхідно подолати гендерні стереотипи та упередження.
8. Позитивні зміни:
- За останні роки спостерігається прогрес у боротьбі з гендерною нерівністю в бухгалтерському секторі.
- 54,6% керівних посад в ICAEW зараз займають жінки.
9. Історії успіху:
- Рейчел Гарріс, бухгалтер і засновник @accountant_she, поділилася своїм досвідом подолання гендерних стереотипів.
- ICAEW caba запустила Жіночий бухгалтерський центр, щоб підтримати жінок-бухгалтерів.

Джерело: https://www.theaccountant-online.com/news/2-in-3-female-accountants-severely-impacted-by-feelings-of-self-doubt-at-work/
#Персонал #Бухгалтер

​​Хочете працювати бухгалтером у США?
«У США зростає нестача бухгалтерів, що змушує багато компаній відкладати публікацію своїх річних показників.
Значно збільшилася кількість компаній, які просять відстрочку: на 40 відсотків більше, ніж минулого року. У заяві про відстрочку до американського регулятора відома компанія Tupperware звинувачує у затримці «значну» плинність бухгалтерів, як зараз, так і в минулому.
Компанія каже, що бореться з «втратою безперервності знань». Виробник іграшок Mattel також подав прохання про відстрочку, оскільки через брак бухгалтерів у нього не працює внутрішній фінансовий контроль.
З 2022 року Tupperware має проблеми з подачею річних показників вчасно, і, за словами компанії, попередні затримки також спричинили повторну затримку роботи над поточними показниками. Компанія вказує на нестачу бухгалтерів як одну з головних причин проблем компанії, хоча компанія також бореться зі зниженням попиту на добре відомі пластикові контейнери для зберігання.
За даними американської професійної організації бухгалтерів AICPA, наразі спостерігається величезний відтік бухгалтерів, оскільки багато бухгалтерів із покоління бебі-буму виходять на пенсію. У зв’язку зі зменшенням пропозиції виникають великі дефіцити.
Кілька років тому AICPA проаналізувала, що високе навчальне навантаження, низька початкова зарплата та серйозна відсутність різноманітності в професії призводять до низької популярності професії.»
Джерело: https://www.accountant.nl/nieuws/2024/4/accountantstekort-in-vs-loopt-sterk-op-bedrijven-stellen-cijfers-uit/
#Бухгалтер

​​Майстер-клас викладачів бухгалтерського обліку «Впевненість у майбутньому».
Зверніть увагу на два моменти:
1.На фото викладачів бухобліку - майже всі чоловіки!
2.Під час розмови було наголошено, що одна з важливих особливостей в роботі бухгалтера - довіра!
"Цьогорічна тема — «Впевнено дивитися в майбутнє», яка також є відправною точкою для всіх сесій дня. Генеральний директор Ліан Власкамп ознайомила лекторів AUAS з новими новинами в професії бухгалтера, в якій довіра відіграє важливу роль.
Її колеги з НБА Баррі ван Бренк і Тарік Мусса розповіли про останні події у практичній підготовці та постійному навчанні. Робін Хамоен поділився своїм досвідом молодого професіонала та амбасадора НБА.
Потім близько п’ятдесяти вчителів під час інтерактивних сесій обмінювалися інформацією про штучний інтелект від Герке ван Гардерена, про CSRD від Їріни ван Даал і про покоління Z від Ренате Брендс. Підприємець і засновник агенції соціальних інновацій 1for2 Кірстен Хойкелс завершила майстер-клас в AUAS словами: «Ви створюєте довіру, будучи самим собою».
НБА організовує ще один майстер-клас для викладачів бухгалтерського обліку 15 травня 2025 року в Університеті прикладних наук Аванса в Бреді."
Джерело: https://www.accountant.nl/nieuws/2024/4/masterclass-docenten-accountancy-over-vertrouwen-in-de-toekomst/
#Бухгалтер

Возможна ли жизнь после бухгалтерии?
Эту интересную для многих бухгалтеров тему раскрывает автор Ютуб-канала «Жизнь без бухгалтерии.... Она есть!» (ссылка на канал в первом комментарии под этим видео), основываясь на своём личном опыте.
Видео беседы: https://www.youtube.com/watch?v=IYViz2ABScw
25 лет работы в бухгалтерии. Выгорание. Уход в никуда.
Дом в Испании. Замуж за богатого. Путешествия.
Качества бухгалтера. Советы бухгалтерам, действующим и будущим.
Ведение Ютуб-канала для бухгалтеров.
***
Напишите свои мысли, впечатления от рассказа в комментариях под видео.
Приглашаю все желающих рассказать о своём опыте жизни в бухгалтерии, возле бухгалтерии и после бухгалтерии.
#Бухгалтер #Бухгалтерия #Персонал

Одеський окружний адмінсуд шукає помічника судді, працівника інформаційного центру, бухгалтера та прессекретаря.
...Бухгалтер (Головний спеціаліст відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності) (Оклад 11 855,00)
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта за спеціальністю «економіка», «фінанси, банківська справа та страхування», «облік і оподаткування»;
- бажання навчатися та працювати.
...
З  нетерпінням чекаємо на ваші резюме: inbox@adm.od.court.gov.ua
Телефонуйте: 0987610101, 0487055783 (76)», - повідомили у суді.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/ukraine/303111-odesskiy-okruzhnoy-adminsud-soobschil-o-nalichii-vakantnykh-dolzhnostey-27e5eb
#Персонал #Бухгалтер

​​Як добитися підвищення зарплати, якщо ти бухгалтерка – поради спеціально для тебе!
Люба бухгалтерко, втомилася крутитися як білка в колесі за копійки? Хочеш, щоб твоя праця нарешті оцінили по заслугах? Тоді мерщій читай далі!
Розвивайся та сяй! У нас цінують тих, хто постійно вчиться і вдосконалюється. Отримай сертифікати CAP/CIPA, опануй МСФЗ та 1С – покажи, що ти професіоналка найвищого ґатунку!
Знай свою ціну! Дізнайся, скільки заробляють твої колеги-бухгалтери. Ці цифри – твоя головна зброя у боротьбі за гідну зарплату.
Прояви ініціативу! Запропонуй керівнику, як зекономити кошти компанії. Впровадь нову програму, оптимізуй процеси – нехай бачить, що ти не просто цифри в таблиці переставляєш, а справжня чарівниця фінансів!
Фіксуй свої успіхи! Кожен успішний проект, кожна зекономлена гривня – це твоя перемога. Збери їх усі і презентуй керівництву, коли прийде час говорити про підвищення.
Вибери правильний момент! Не варто починати розмову про зарплату, коли керівник зайнятий або чимось роздратований. Краще підловити його після успішного завершення проекту або під час перегляду бюджету. І не забудь підготуватися – розкажи про свої досягнення, нехай бачить, який скарб він може втратити!
Пам'ятай, люба, ти варта більшого! Не бійся вимагати гідну оплату за свою працю. Успіхів тобі у досягненні фінансового благополуччя!
#Персонал #Бухгалтер