Відстрочка мобілізації Батько Мати інвалідність І чи ІІ груп.
Відео консультації (23 хвилини): https://www.youtube.com/watch?v=523tIsLx0Vg
В попередньому відео я розглядав, як отримати відстрочку від мобілізації за п. 13 ч. 1 ст. 23 Закону про мобілізацію, якщо буквально виконати норми Порядку № 560.
Так виходило, що Порядок суперечить Закону і отримати відстрочку нереально, якщо виконувати норми цього Порядку.
А в цьому відео я вже поясняю, як отримати відстрочку згідно норм Закону про мобілізацію. Дивіться відео, пишіть у коментарях під відео свої питання, зауваження.

​​Підприємство торгує пальним уроздріб і протягом місяця з дати зміни РРО переоформило ліцензію.
Але податківці анулювали ліцензію, бо вважають, що до моменту переоформлення ліцензії торгувати пальним не можна і це підстава для штрафів і анулювання.
Хоча в Законі № 481 прямо зазначено, що ліцензію переоформляють в місячний термін.
Хто що може сказати з цього питання?
#Лицензия

​​Під час війни працівники можуть попросити відпустку, не приходячи на роботу.
Вони можуть написати листа на електронну пошту або в месенджер. Роботодавець може дати відпустку, навіть якщо не бачив працівника. Але краще домовитися про це заздалегідь, щоб потім не було непорозумінь.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/ukraine/301947-dolzhen-li-rabotodatel-prinimat-zayavlenie-ob-otpuske-za-svoy-schet-u-rabotnika-lichno
#Персонал

Розповідь про Облік Військовозобов’язаних на Підприємстві
Відео розповіді (30 хвилин): https://youtu.be/AzAw6EihHCY
Аналізується Порядок організації та ведення військового обліку, № 1487 від 30.12.2022 р., яким, серед іншого, встановлюються правила обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, який мають вести підприємства, організації.
ФОПи такий облік не ведуть.
В кінці відео сказано кілька слів про значні принципові недоліки встановленого порядку обліку.
#Персонал #Мобилизация

Колишня українська бухгалтер, яка зараз мешкає в Іспанії, розповіда про паломницький шлях Каміно де Сантьяго.
Відео: https://youtu.be/OwB07HUoMks?si=27Pgt_Bmrp1-uagd
#Персонал

​​Підприємство отримало від благодійника кошти благодійної допомоги, з умовою, щоб за них придбати товари і передати встановленим отримувачам.
Немає чіткого розуміння, як відобразити в бухобліку.
Є два можливі варіанти.
Перший (транзитний):
·     Дт 311 Кт 48 – отримали кошти допомоги;
·     Дт 28 Кт 631 – придбали товари за ці кошти;
·     Дт 631 Кт 311 – оплата постачальнику;
·     Дт 48 Кт 28 – передали допомогу отримувачам.
Другий (з визнанням доходів і витрат):
·     Дт 311 Кт 48 – отримали кошти допомоги;
·     Дт 28 Кт 631 – придбали товари за ці кошти;
·     Дт 631 Кт 311 – оплата постачальнику;
·     Дт 949 Кт 28 – передали допомогу отримувачам;
·     Дт 48 Кт 718 – визнано дохід від отриманої благодійної допомоги.
Тут ще буде проблема для підприємства, яке є платником податку на прибуток і застосовує податкові різниці. За формальними ознаками воно має застосувати «безоплатну» різницю за пп. 140.5.9 чи пп. 140.5.10 ПКУ. Хоча з наведених вище проводок видно, що застосування такої різниці безглуздо, тому що зазначена допомога не вплинула на фінрезультат до оподаткування.
Якщо підприємство є платником ПДВ, воно в загальному порядку відобразить ПК за придбаними товарами, а потім матиме податкові наслідки з ПДВ, як за безоплатною передачею товарів, коли потрібно буде складати дві ПН: одну на фактичну суму постачання (0 грн.), а другу на різницю між ціною придбання і ціною постачання.
Залежно від особливостей кожної конкретної ситуації також можуть бути нюанси.
#Налоги #Бухучет

​​В Україні є троє Методрекомендацій із застосування регістрів бухобліку.
Двоє для малих підприємств і одна для будь-яких.
На Вашу думку – чи несуть ці Методрекомендації якусь користь бухгалтерам? Чи хтось користується регістрами цих Методрекомендацій?
На мій погляд, ціна їм невисока.
Методрекомендаціями затверджені регістри для ведення обліку вручну. Тобто, це регістри паперової форми обліку.
А на практиці сьогодні здебільшого використовують автоматизовану форму ведення бухобліку, з допомогою бухгалтерських комп’ютерних програм.
От аби Мінфін затвердив Методрекомендації щодо застосування штучного інтелекту для вирішення бухгалтерських питань, це було би сучасно і корисно.
А Ваша думка яка?
#Бухучет #Автоматизация

​​На яку дату складати РК до ПН при поверненні товару – на дату повернення товару чи оплати за нього?
На мій погляд, за загальним правилом, на дату заключної події. Якщо спершу повернули товар, а потім оплату то складати на дату повернення оплати. Якщо повернули спершу оплату, а потім товар, то на дату повернення товару.
Це випливає із базового правила виникнення ПЗ з ПДВ за правилом першої події за п. 187.1 ПКУ.
Але консультації податкової служби з цього питання суперечливі. В ЗІР раніш вони писали, що потрібно на дату повернення оплати. Але цей ЗІР вже скасований і є інший ЗІР, де пишуть, що на дату повернення товару. Хоча є ще й інший ЗІР, де пишуть, що якщо товар повертає неплатник ПДВ, то РК складають тільки якщо неплатнику повернуть оплату за товар. Тобто, спершу неплатник повертає товар, а потім продавець йому повертає оплату. І от на дату повернення оплати складати РК.
В розглядуваній ситуації можуть бути різні нюанси, особливості. Та в буд-якому разі, на рівні ПКУ, на рівнів консультацій податкової служби питання з датою складання РК при поверненні товарів і оплати до кінця не вирішено. Немає якоїсь залізобетонної стовідсотково зрозумілої консультації.
Тому це питання в зоні ризику.
А Ви як вирішуєте це питання?
#НДС

​​Бухоблік криптовалюти.
За МСФЗ криптовалюту обліковують у складі нематеріальних активів (НМА):
https://www.theaccountant-online.com/news/fasb-issues-crypto-asset-standard/
Так само доречно обліковувати і за НП(С)БО. Хоча думка Мінфіну з цього питання нам невідома.
Оскільки строк корисного використання криптовалюти не визначений, вона в бухобліку не підлягає амортизації.
Оскільки на криптовалюту є активний ринок (відповідні біржі, де в будь-який час можна купити і продати), на дату балансу її можна переоцінювати.
Можна – це значить, що можна переоцінювати, а можна і не переоцінювати.
Якщо криптовалюту обліковує платник податку на прибуток, що коригує на податкові різниці, то в податковому обліку потрібно буде амортизувати, встановивши строк не менше два роки і не більше 10.
Таким чином, облік криптовалюти досить простий.
#Бухучет #Автоматизация

​​На Волині чоловікові призначили два роки позбавлення волі через те, що він під час засідання погрожував з'їсти суддю.
У матеріалах справи зазначається, що 3 квітня 2023 року обвинувачений брав участь у судовому засіданні по відеозвʼязку зі слідчого ізолятора. Усвідомлюючи, що перед ним суддя, він висловив погрозу: «Да я скоро выйду, … ты ... Я про тебя знаю больше чем ты думаешь… Не будет у тебя дома, понимаешь, овца... Я тебя сьем…», супроводжуючи це ненормативною лексикою.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/sudebnaya-praktika/302616-v-lutske-muzhchina-vo-vremya-zasedaniya-ugrozhal-sest-sudyu-kakoy-prigovor-emu-vynesli
#Право

Переведення сумісника на основне місце роботи.
Нарешті прочитав адекватну консультацію від Держпраці.
Що не потрібно звільняти працівника а потім приймати на основне місце, як масово радять різноманітні консультанти з кадрів.
Що пише Держпраці:
"Таким чином, працівника, якого оформлено на підприємство сумісником, звільняти не потрібно, адже місце його роботи не змінилося і трудові відносини не припинялися, а змінилися лише умови праці.
Роботодавець має право перевести працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Для цього працівнику необхідно написати відповідну заяву та надати належно оформлену трудову книжку, а роботодавцю видати наказ про переведення працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи.
У випадку якщо за бажанням працівника до трудової книжки внесено запис про роботу за сумісництвом, то наступним (після запису про звільнення з основного місця роботи) має бути запис про переведення на основне місце роботи.
При переведенні працівника – сумісника на роботу на основне місце трудовий договір не припиняється, а продовжується і відповідно зберігається робочий рік, за який надається щорічна основна відпустка, оскільки дата прийняття на роботу залишається незмінною."
Джерело: https://pd.dsp.gov.ua/news/perevedennia-sumisnyka-na-osnovne-mistse-roboty/#:~:text=%D0%A2%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BC%20%D1%87%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BC%2C%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2C%20%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BE,%D1%81%D1%83%D0%BC%D1%96%D1%81%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%82%D0%B2%D0%BE%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B5%20%D0%BC%D1%96%D1%81%D1%86%D0%B5%20%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8.
#Персонал

Завищувала зарплату собі та працівникам: на Дніпропетровщині колишнього бухгалтера ліцею підозрюють у заволодінні понад 1 мільйона гривень.
Їй інкримінують заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем в особливо великих розмірах та несанкціоновану зміну інформації в автоматизованих системах (ч. 2, 5 ст. 191, ч. 1, 3 ст. 362 КК України)», — йдеться у повідомленні.
За даними слідства, підозрювана упродовж двох років безпідставно завищувала собі і двом працівникам ліцею заробітну плату.
Вона вносила неправдиві дані про розмір виплат до системи інтернет-банкінгу, на підставі яких незаконно нараховувались кошти.
Зазначається, що у такий спосіб жінка заволоділа понад 1 млн грн бюджетних коштів.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/ukraine/302856-zavyshala-zarplatu-sebe-i-rabotnikam-na-dnepropetrovschine-byvshego-bukhgaltera-litseya-podozrevayut-v-zavladenii-bolee-1-milliona-griven
#Мошенничество

Що робити, якщо зникли речі з камери зберігання в магазині: роз’яснення Держпродспоживслужби.
Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів пояснила, що робити, якщо зникли речі з камери зберігання в магазині.
У відомстві зазначили, що у разі крадіжки речей з камери зберігання треба відразу викликати адміністрацію закладу і поліцію.
Адміністрація супермаркету несе повну відповідальність за схоронність речей які зберігаються у комірках схову (частина 3 статті 937 Цивільного кодексу України). Зберігач речей повинен відшкодувати всі збитки у разі втрати у розмірі їх вартості.
«Згадайте, що саме знаходилося у вашій сумці, детально опишіть всі речі поліції, щоб зафіксувати все документально.
Якщо адміністрація магазину у випадку крадіжки речей у комірках схову відмовляється добровільно відшкодувати заподіяні збитки в повному розмірі, ви маєте право звернутися з відповідним позовом до суду», - повідомили у відомстві.
Також там додають, що залишення речей у камері схову в магазині — це право, а не обов’язок покупця.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/obshchestvo/302829-chto-delat-esli-ischezli-veschi-iz-kamery-khraneniya-v-magazine-razyasnenie-gosprodpotrebsluzhby
#Право #Мошенничество

Який фемінітив до слова «адвокат» є коректним: роз’яснення філологині
Для утворення родової пари до іменника чоловічого роду «адвокат» в усіх стилях мовлення сучасної української мови потрібно вживати іменник жіночого роду «адвокатка». Використання інших варіантів «адвокатеса», «адвокатиня» в усіх стилях мовлення сучасної української мови є неприйнятним. На це звернула увагу Рада адвокатів України, ґрунтуючись на лінгвістичній розвідці, яку провела кандидатка філологічних наук Олена Масалітіна під час засідання РАУ, передає офіційний сайт НААУ.
Зокрема, вона зауважила, що фемінітиви не є якимсь новим привнесеним явищем, а питомою рисою української мови. Філологиня переконана, що несприйняття та опір до використання фемінітивів є наслідком століть андроцентризму та можуть бути усунені завдяки знанням і саморефлексії. При цьому зміна суспільної свідомості є довгим шляхом, та українське суспільство проходить багато процесів набагато швидше.
Вживати фемінітиви можна і варто:
у розмовному мовленні;
в усному діловому мовленні, науково-популярних, публіцистичних текстах – якщо йдеться про конкретну жінку;
в офіційних документах, не пов’язаних із фінзвітністю.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/ukraine/302821-kakoy-feminitiv-k-slovu-advokat-yavlyaetsya-korrektnym-razyasnenie-filologa
#Право #Персонал

Ухилилась від сплати ПДВ на понад 8 млн грн: на Київщині судитимуть директорку підприємства
У період з другого півріччя 2022 року по червень 2023 року жінка умисно ухилилась від сплати податків, чим спричинила матеріальну шкоду держбюджету на понад 8 млн грн.
У прокуратурі додали, що в рамках кримінального провадження прокурор заявив позов в інтересах держави з метою відшкодування завданих збитків.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/ukraine/303030-uklonilas-ot-uplaty-nds-bolee-chem-na-8-mln-grn-v-kievskoy-oblasti-budut-sudit-direktora-predpriyatiya
#Мошенничество #НДС

Одеський окружний адмінсуд шукає помічника судді, працівника інформаційного центру, бухгалтера та прессекретаря.
...Бухгалтер (Головний спеціаліст відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності) (Оклад 11 855,00)
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта за спеціальністю «економіка», «фінанси, банківська справа та страхування», «облік і оподаткування»;
- бажання навчатися та працювати.
...
З  нетерпінням чекаємо на ваші резюме: inbox@adm.od.court.gov.ua
Телефонуйте: 0987610101, 0487055783 (76)», - повідомили у суді.
Джерело: https://sud.ua/uk/news/ukraine/303111-odesskiy-okruzhnoy-adminsud-soobschil-o-nalichii-vakantnykh-dolzhnostey-27e5eb
#Персонал #Бухгалтер

Про пенсію і життя пенсіонерів в Новій Зеландії.
Розказує украінка, яка переїхала туди в 50 років: https://youtu.be/aU9B2Iwyh0o?si=5TXhHq0M-TfA1wfn
#Персонал

​​Як добитися підвищення зарплати, якщо ти бухгалтерка – поради спеціально для тебе!
Люба бухгалтерко, втомилася крутитися як білка в колесі за копійки? Хочеш, щоб твоя праця нарешті оцінили по заслугах? Тоді мерщій читай далі!
Розвивайся та сяй! У нас цінують тих, хто постійно вчиться і вдосконалюється. Отримай сертифікати CAP/CIPA, опануй МСФЗ та 1С – покажи, що ти професіоналка найвищого ґатунку!
Знай свою ціну! Дізнайся, скільки заробляють твої колеги-бухгалтери. Ці цифри – твоя головна зброя у боротьбі за гідну зарплату.
Прояви ініціативу! Запропонуй керівнику, як зекономити кошти компанії. Впровадь нову програму, оптимізуй процеси – нехай бачить, що ти не просто цифри в таблиці переставляєш, а справжня чарівниця фінансів!
Фіксуй свої успіхи! Кожен успішний проект, кожна зекономлена гривня – це твоя перемога. Збери їх усі і презентуй керівництву, коли прийде час говорити про підвищення.
Вибери правильний момент! Не варто починати розмову про зарплату, коли керівник зайнятий або чимось роздратований. Краще підловити його після успішного завершення проекту або під час перегляду бюджету. І не забудь підготуватися – розкажи про свої досягнення, нехай бачить, який скарб він може втратити!
Пам'ятай, люба, ти варта більшого! Не бійся вимагати гідну оплату за свою працю. Успіхів тобі у досягненні фінансового благополуччя!
#Персонал #Бухгалтер